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第一期“新員工入職培訓”專欄

  千億夢想  贏在起步(綜合管理部  楊海南)

  培訓,辛苦并快樂著;

  收獲,體會并積累著:

  一、對于團隊的認識

  1、一個團隊,一個聲音,不能多頭領導;接到任務,要以首長為核心,群策群力,絕對服從;(源于"盲人方陣"的過程)

  2、相信團隊,讓團隊相信。(源于"背摔"的成功)

  3、把"為了團隊"時刻記在心底。(源于"斷橋"的每個人尤其是恐高癥員工的突破)

  4、目標一定要全員清晰化。(源于"孤島泅渡"的過程)

  5、不要站在旁邊看戲,要隨時幫助團隊成員脫離困難,達成目標。(源于第一次集訓時楊萬蓉副部長對張杰部長的幫助)

  6、統(tǒng)一的規(guī)范、節(jié)奏是團隊取勝的關鍵。(源于"有軌電車"的過程)

  二、對于個人的認識

  1、目標要實際,方法更重要。(源于"攀巖"未達目標)

  2、前期思考謀劃,不能盲目執(zhí)行。(源于"盲人方陣"的過程)

  3、找準目標點,邁出第一步,不要有雜念。(源于"斷橋"的過程)

  4、給自己定位;善于觀察;細節(jié)決定成敗。(源于"孤島泅渡"的過程)

  三、董事長語錄

  1、勤學,實干,守序,惜緣;

  2、能干事,善爭取;

  3、用心,細心,追求完美;

  4、努力付出才有機會得到重視;

  5、準確定位,實學實干;

  6、講政治,護全局,求平衡;

  7、工作增強謀劃力,謀大事,謀深,謀遠;

  8、謀劃要源于調(diào)研,源于實際;

  9、提前準備,細心布局;

  10、多從成功的案例或伙伴中學習;

  11、想在領導前面;

  12、工作加強執(zhí)行力,腳踏實地,實事求是,說到做到;

  13、視同事為伙伴;

  14、勇挑重擔,敢于承擔;

  15、要勇于、善于表達想法;

  16、好的心態(tài)+服務意識,告訴自己"為領導和同事服務是件很開心的事";

  17、領導藝術:民主和集中;

  18、對事業(yè)負責,對領導負責;

  19、學無止境,細無止境。

  四、廉潔語錄

  1、把精力放在工作上;追求健康的生活方式。

  2、浪費是最大的犯罪,犯罪是最大的浪費;

  3、沒有永恒的利益,但可以有永恒的朋友;

  4、堂堂正正做人,踏踏實實做事,瀟瀟灑灑生活。

  作為個人,收獲頗豐;而對于團隊,更是在起步階段便上升了一個臺階。相信我們作為蘆淞服飾人的一員,一定會通過我們共同的努力,在不久的將來,為我們的千億服飾夢想成真而感到無比自豪和驕傲!

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