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第一期“新員工入職培訓”專欄

  員工培訓感想(綜合管理部  鐘閣)

  在2012年3月22至24日這三天里,我們服飾公司的每一個成員在一起共同度過了收獲頗多、意義非凡的時光。為了提升團隊凝聚力與合作力,拉近同事之間的距離,為今后工作的開展提供便利,公司特別舉辦了此次員工入職培訓。此次培訓的內(nèi)容豐富,形式多樣,不僅有精彩的拓展訓練項目,還有專業(yè)的課程講座培訓。通過此次入職培訓中,大家都收獲頗多。

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  勤學好問。拓展訓練的意義,即讓我們從看似簡單的游戲中解讀其意義和實質(zhì),并融合自身的想法加以提煉和升華,最終將理念運用到實際生活、工作當中以促進自我的提升。這樣一個過程需要一種精神--勤學好問。養(yǎng)成時刻學習的習慣和意識,才能使我們在平時的生活中能把握住提升自我的機會,獲得長遠的進步。

   誠實做人,踏實工作。就如同攀巖一樣,惟有一步一步往上攀登,并且要踏穩(wěn)腳下握緊手上,帶著不懈的毅力,才能攀登到屬于你的最高峰。工作中亦如此,每一項工作都應該是我們一步一個腳印地完成,不可投機取巧。

   目標一致。一個團隊的靈魂是凝聚力,最重要的是需要一個領(lǐng)導者。在拓展訓練中我們也學習到了,只有朝著一個方向走,并且步調(diào)一致、井然有序,我們的腳步才不會亂。

   感恩惜緣。還記得讓我驚嘆的"六人理論",你和世界上的每一個人只相隔六個人。大家來自不同的地方,能相聚在一起是緣分,能在一起共事、互相學習、互相幫助更是緣分,所以我們應當懷著一顆善良、感恩的心,珍惜這段緣。

   相信這次的經(jīng)歷會讓我們大家每一個人都難忘并且有收獲,也希望今后能多開展這樣的活動。在輕松、融洽、愉悅的氛圍,獲得你我的共同進步!

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